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和，是平和，是溫良。待人之道，貴真，貴善。

和，是和美，是無暇。做事之道，貴精，貴專。

和，是和諧，是合作。經商之道，貴誠，貴和。

5S
管理

06年公司導入了5S管理系統，通過整理、整頓、清掃、清潔、素養等階段工作的陸續開展，現場環境得到了明顯改善，逐步改變了員工的一些不良行為和習慣。遵章守紀、積極主動、團隊協作的精神和意識以及集體榮譽感大大增強，提高了員工隊伍的整體戰斗力。
信息化
管理

公司于2021年底全面升級原有ERP、CRM、WMS、HR等信息化融合系統，完成信息化“五統一”的建設，達到“統一領導、分級管理；統一規劃、分步實施；統一管理、整合資源；統一培訓、提高素質；統一應用、注重實效”的管理效果。
團隊
精神

團隊精神是組織文化的一部分，永和以“義”為先，培養員工大局意識、協作精神和服務精神，促進員工產生真正的內心動力。永和以“合作、創新、家庭式關懷”凝結整個團隊，將溝通與交流，信息共享和文化培訓作為整個團隊凝聚方式，實現企業上下心靈互通，和諧發展。